O edital final deve ser lançado em setembro e as contratações executadas até dezembro
Os Correios anunciaram nesta terça-feira (16) que o próximo concurso público da empresa contemplará vagas para os cargos de agente e analista. Enquanto o cargo de agente exigirá nível médio, o de analista será destinado a profissionais com formação de nível superior. O número exato de vagas ainda será definido, conforme informações da própria empresa.
Para o cargo de analista, estão previstas oportunidades nas seguintes especialidades: advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro. Essa decisão foi embasada em levantamentos internos que apontaram a necessidade de profissionais qualificados nessas áreas para fortalecer os quadros da empresa.
Os editais do concurso estão programados para serem divulgados em setembro. Os candidatos aprovados deverão ser convocados a partir de dezembro deste ano, conforme o cronograma estabelecido pelos Correios:
Até julho: Planejamento do certame e processo para contratação da empresa especializada;
Agosto: Contratação da banca examinadora;
Setembro: Publicação do edital do concurso;
Dezembro: Início das contratações.
Segundo os Correios, a realização do concurso público é parte dos compromissos assumidos pela atual gestão para lidar com a demanda acumulada ao longo dos últimos anos por mais profissionais em posições estratégicas da empresa, visando evitar a sobrecarga de trabalho e garantir a eficiência operacional.
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