Mauricio Dobiez

'O ano só muda quando você muda a direção'

Dezembro sempre chega com a mesma sensação: um misto de alívio, exaustão e promessa.
Empresários de todos os setores dizem a frase mais repetida do mundo dos negócios:

“Ano que vem vai ser diferente.”

Mas a verdade é mais dura:
o ano não muda porque o calendário virou.
O ano muda porque você muda a direção.

2025 foi um ano de contrastes.
Tivemos crescimento em alguns setores, retração em outros, instabilidade política, mudanças tributárias, aumento na competitividade e, principalmente, um ambiente empresarial mais exigente do que nunca.
Hoje, qualquer negócio precisa ser rápido, organizado e estratégico — não dá mais para viver apenas de improviso e força de vontade.

E é aí que muitos empresários se complicam.

Trabalham demais, dormem de menos, resolvem tudo ao mesmo tempo e, mesmo assim, têm a sensação de que a empresa “anda, mas não sai do lugar”.
Não falta esforço.
Falta método.

 

O improviso pode até te trazer até aqui.
Mas é o planejamento que te leva adiante.

Estamos às portas de 2026, e este é o melhor momento do ano para encarar uma pergunta que poucos têm coragem de responder com sinceridade:

 

A sua empresa está pronta para o próximo ano?

Pronta de verdade:
— Com metas claras?
— Com equipe alinhada?
— Com processos funcionando?
— Com indicadores vivos?
— Com rotinas estruturadas?
— Com estratégia definida?

Ou você está apenas torcendo para que as coisas melhorem?

A diferença entre quem cresce e quem sofre em 2026 estará em uma única palavra:
direção.

 

Planejamento não é luxo.
Não é “frescura de empresa grande”.
É o básico bem-feito que 90% das pequenas e médias empresas ignoram — e é exatamente por isso que tantas ficam pelo caminho.

 

Fazer planejamento estratégico é olhar para três dimensões fundamentais:

1. Onde estamos?
Diagnosticar o momento atual sem mascarar a realidade.

2. Para onde queremos ir?
Definir metas possíveis, claras e mensuráveis.

3. O que precisamos fazer para chegar lá?
Traçar estratégias, projetos e rotinas semanais.

 

Simples.
Direto.
Aplicável.

 

O grande erro não é não planejar.
O grande erro é planejar e não executar.
Planejamento que não vira rotina vira enfeite.
E empresa sem direção é empresa refém da urgência.

 

Por isso, antes de entrar em 2026, faça um compromisso com você mesmo: escolha parar, pensar, organizar, definir prioridades e alinhar sua equipe.
Planejar dá trabalho — mas o trabalho sem planejamento custa muito mais caro.

 

2026 pode ser o melhor ano da sua empresa…
ou apenas mais um ano.

 

A diferença estará na forma como você começa.