Vera Ceolin, que atua como palestrante, treinadora, consultora em DHO e escritora, levará temas sobre cultura organizacional para novos públicos
Divulgação Portal Hora Hiper
A construção de ambientes de trabalho onde os profissionais se sintam valorizados e conectados com os objetivos da empresa é o tema que vem guiando o trabalho da palestrante, treinadora e consultora em Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) Vera Ceolin, de Braço do Norte. Escritora e idealizadora do ConversaRH, ela amplia sua atuação com a participação em um livro de alcance nacional e uma agenda internacional de palestras.
Em entrevista ao Jornal Hora Hiper, da Rádio Hiperativa FM 96,7 nesta quinta-feira, 6, Vera Ceolin falou sobre a importância da cultura organizacional e destacou que os valores de uma empresa vão além do que está escrito em documentos ou divulgado ao público. Segundo ela, a identidade de uma organização é construída principalmente pelos comportamentos praticados diariamente por líderes e equipes.
A consultora também comentou os desafios enfrentados pelas empresas para atrair e manter profissionais, especialmente com a convivência de diferentes gerações no ambiente de trabalho. Para Vera, a liderança tem papel fundamental nesse processo, já que mudanças na cultura organizacional precisam começar pelo exemplo e pela coerência entre aquilo que é defendido pela empresa e o que é colocado em prática.
A nova fase da carreira inclui a participação como coautora do livro “O Código dos Grandes Negócios”, que será lançado durante a Bienal do Livro, no dia 10 de setembro. Em outubro, Vera Ceolin levará seu trabalho para Portugal, onde apresentará uma palestra sobre cultura organizacional e os desafios de criar ambientes onde os profissionais desenvolvam sentimento de pertencimento.
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